02 026 3297
sales@byte-hr.com
ขอรับการสาธิตฟรี
เข้าสู่ระบบ
English
Thai
ฟีเจอร์
โปรแกรมเงินเดือน Payroll
คำนวณเงินได้ เงินหัก และโอนเงินเดือนโดยอัตโนมัติ
ระบบจัดการข้อมูลพนักงาน
จัดการการสรรหาบุคคลากร การฝึกอบรม และประเมิน KPI อย่างง่ายดาย
ระบบการลางาน
จัดการการอนุมัติการลา วันลาคงเหลือ และนโยบายการลาต่าง ๆ แบบเรียลไทม์
โปรแกรมลงเวลางานผ่านมือถือ
จัดการตารางการทำงาน ระบบไทม์ชีท โอที การลา และวันหยุด
แอปพลิเคชันโทรศัพท์
ลงเวลาทำงาน, ดูสลิปเงินเดือน, ยื่นคำร้องขอลา, ดูปฏิทินการทำงาน และฟีเจอร์อื่น ๆ ผ่านมือถือ
เกี่ยวกับเรา
แพ็คเกจ
บทความ
ขอรับการสาธิตฟรี
เข้าสู่ระบบ
ขอรับการสาธิตฟรี
ข่าวและอัปเดทล่าสุด
อัปเดตล่าสุดด้าน HR, เงินเดือน, และสร้างประสบการณ์ดีๆ ให้พนักงาน
ทั้งหมด
ยอดนิยม
ไม่มีบทความ
อัปเดตล่าสุด
สิ่งที่HRทั่วโลกต้องทำในปี2021 จากDELOITTE
เทรนด์ HR และข้อมูลน่ารู้
จากรายงานของ Deloitte ได้ระบุถึงแนวโน้มสำคัญของ HR ในฐานะผู้ออกแบบโครงสร้างของอนาคตการทำงาน เมื่อเราเข้าสู่ปี 2021
โดย
Sea Chonthicha
จะทำอย่างไรเมื่อพนักงานขัดแย้งเรื่องการเมือง
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
เมื่อคนในทีมมีความคิดเห็นทางการเมืองที่สวนทางกัน การแลกเปลี่ยนทางความคิดเห็นอาจนำไปสู่บรรยากาศคุกรุ่นในที่ทำงานได้ ในฐานะผู้จัดการที่ต้องรักษาความสมดุลของทีม คุณคงปวดหัวมิใช่น้อยว่าจะจัดการเรื่องนี้อย่างไรดี?
โดย
Sea Chonthicha
4 เคล็ดลับในการเชื่อมต่อพนักงานกับข้อมูลของพวกเขาโดยตรง
เคล็ดลับและแนวทางปฏิบัติงาน HR
เมื่อพนักงานมีส่วนร่วมกับระบบจัดการทรัพยากรบุคคล โดยสามารถป้อนข้อมูลของพวกเขาเองสู่ระบบได้ ทำให้บริษัทประหยัดเวลาและทรัพยากรอันมีค่า
โดย
Sea Chonthicha
3 ความเชื่อผิดๆในการวิเคราะห์ข้อมูลที่ทำให้ HR ไม่ก้าวหน้า
เทรนด์ HR และข้อมูลน่ารู้
ข้อมูลของบุคลากร ถือเป็นหนึ่งในข้อมูลที่มีค่าที่สุดขององค์กร การนำข้อมูลมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR สามารถสร้าง ความเปลี่ยนแปลงที่ยิ่งใหญ่ให้กับองค์กรได้
โดย
Sea Chonthicha
ให้ระบบการจ่ายเงินเดือนพนักงานออนไลน์เป็นเรื่องง่ายสำหรับธุรกิจคุณ
ฟีเจอร์และเทคโนโลยีช่วยงาน HR
เจ้าของธุรกิจอาจจะยังมีข้อกังขาเกี่ยวกับการนำระบบออนไลน์มาใช้ วันนี้ Bytebrunch จึงขอแนะนำประโยชน์ที่เจ้าของธุรกิจจะได้รับจากการใช้ระบบจ่ายเงินเดือนออนไลน์ให้ฟังกันเพื่อประกอบการตัดสินใจ
โดย
Sea Chonthicha
ความแตกต่างระหว่างการชอบ-รักในงานที่คุณทำ
เทรนด์ HR และข้อมูลน่ารู้
งานวิจัยหลายชิ้นได้ทำการทดสอบแล้วว่า การรักงานในงานที่ทำมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับสิ่งต่างๆ เช่น คนที่รักงานมีแนวโน้มที่จะมีความสุขในการทำงานสูงขึ้น
โดย
Sea Chonthicha
1
...
36
37
38
39
40
...
43